随着国家三孩政策的开放，国内服务业也在崛起，月嫂的市场需求也供不应求。虽然国内公司有很多月嫂，但很难找到一个专业的月嫂，因为国内公司有很多月嫂根本没有经过专业培训，用自己的经验为客户服务
客户不是傻瓜。月嫂很专业，不专业。你可以在工作时看到它。既然顾客为月嫂买单，他就必须找一个专业的、对孩子负责的人。不专业的月嫂肯定会要求公司更换甚至终止与公司的合同
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flower超过2万邀请月嫂
杭州的杨女士有一个三个月大的婴儿。上个月，她通过一家上市公司的官方账户询问了一位儿童牧师。该公司规定，如果一次性预付育儿嫂子三个月的工资，则免收代理费。所以杨女士提前支付了三个月的工资
月薪是8500元，三个月是25500元。客房服务公司还与杨女士签署了一份电子合同。合同规定服务期为今年8月6日至11月5日，为期三个月合同还规定，如果您对服务期间的任何事情不满意，您可以免费更换您的姑姑。就这样，杨女士感到非常欣慰。转帐后，中介公司安排了一位育儿嫂子上门服务
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Yue的嫂子不专业，工作4天后被解雇
。给婴儿换尿布花了5分钟，这本可以在一分钟内完成。此外，哄宝宝睡觉也有问题。我不知道如何舒适地抱着婴儿。当我抱起婴儿时，我哭了。我甚至不看瓶子的通风口的位置，而是把它放进婴儿的嘴里这位育儿嫂子来到杨女士家工作了四天。杨女士想换一个，因为她觉得这家公司的育儿嫂子不是很专业，服务一般。她不妨自己带。此外，杨女士说她的婆婆也愿意照顾她的孩子
在她作为一名育儿嫂子工作的第四天，杨女士选择终止合同。随后，杨女士找到了一家中介机构，扣除了她育儿嫂子的四天工资以退还剩余费用
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费用不予退还
对于杨女士的索赔，中介公司给出的解决方案是，除了扣除育儿嫂子的四天工资外，必须扣除违约金总额的12.5%。扣除违约金后，剩余金额超过21000元中介表示，退款后，杨女士一直在等待，但现在已经过了一个多月，钱还没有到。他们承诺，这笔钱将在30个工作日内返还给杨女士。现在时间已经过去了。当杨女士再次给对方打电话时，对方说流程的最后一步还没有结束，老板也没有签字。关键是老板没有来公司，也没有签署
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家政公司解释
据了解，与杨女士签订的合同是安徽省合肥市的家政公司，注册地为安徽省合肥市。在整个过程中，双方都在进行在线操作。关于此事，记者通过电话联系了另一家公司该公司员工表示，杨女士终止合同时，有违约金，必须扣除育儿嫂子的工资，因此总共有21169元必须退还给杨女士。但是因为老板没有来公司，退款没有得到处理。事后，让与老板关系良好的同事询问如何处理
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网上也有类似的退款纠纷
对于员工来说，杨女士认为对方只是一种说法。她觉得对方根本不想退款，想违约。针对这一情况，记者还向当地市场监管部门反映了情况。监管机构表示，他们将在稍后进行协调网上搜索发现，杨女士和家政公司之间的类似纠纷也反映在互联网上。今年6月，刘女士和北京的家政公司预订了托儿嫂子服务。经过四天的审讯，她觉得这是不合适的。她协商退款，费用延迟了
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专业人士做专业事情
因为互联网上有相关案例，说明公司存在很大问题。收回已付的费用真的不是那么容易。尽管执法部门将进行协调干预，但具体结果仍不得而知。这也提醒你，如果你想找到嫂子的家人，在网上找家政公司仍然是有风险的。最好检查实体店，查看公司资质等相关信息。现场调查是最重要的
同样，作为一家家政公司，因为它可以提供服务，比如嫂子，专业人士应该做专业的事情。在嫂子上任之前，她应该接受专业培训。培训合格后，可向客户推荐服务。与其找一些依靠个人经验的人做嫂子，这肯定行不通。它不仅会砸碎招牌，还会给顾客甚至婴儿带来伤害
在月嫂行业，有好人也有坏人。有很好的月嫂，也有不专业和脾气暴躁的。值得信赖的嫂子勤奋、敏捷，拥有优秀的专业技能和正确的育儿观念。性格必须可靠可信，不要无故闲聊
近年来，随着政策从两个孩子持续推进到三个孩子，保姆嫂子等家政服务市场不断壮大，但与此同时，行业中存在的问题也逐渐暴露出来。国家还出台了相关政策，建议建立国内服务信用信息平台体系，加强守信联合激励和失信联合惩罚，推进国内服务标准化，提高国内服务标准化水平。
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